Vendeuse au kiosque à boissons chaudes
Recrutement mené par QUICK, cabinet RH de NERA PULSE, pour le compte d'une entreprise cliente. Le nom de l'entreprise vous est communiqué lors de l'entretien.
Pour postuler à cette offre
Se connecterJe suis à la recherche d’une vendeuse de boissons chaudes qui pourra : 1. Préparer et vendre des boissons chaudes, notamment du thé, du café, du chocolat chaud et d’autres boissons proposées.
2. Accueillir les clients avec courtoisie et assurer un service rapide et de qualité.
3. Veiller à la propreté du matériel, des ustensiles et de l’espace de vente.
4. Assurer la gestion des stocks de boissons, de sucre, de lait et des autres consommables.
5. Encaisser les paiements et assurer le suivi des recettes journalières.
6. Respecter les règles d’hygiène, de sécurité alimentaire et de conservation des produits.
7. Veiller à la satisfaction des clients et contribuer à leur fidélisation.
8. Signaler les besoins en approvisionnement et toute difficulté rencontrée dans le cadre de l’activité.
9. Faire preuve de ponctualité, d’honnêteté, de dynamisme et de sens du service.
1. Être une femme dynamique, accueillante, souriante et présentable.
2. Être honnête, ponctuelle, disciplinée et responsable.
3. Avoir le sens du commerce et une bonne capacité à accueillir et fidéliser les clients.
4. Être propre, organisée et attentive au respect des règles d’hygiène.
5. Être capable de préparer et de servir du thé, du café et d’autres boissons chaudes.
6. Être motivée, disponible et disposée à s’investir dans son travail.
7. Une expérience dans la vente ou la restauration serait un atout.
- 1. Rémunération à définir selon les modalités convenues. 2. Acquisition d’une expérience dans la vente et le service à la clientèle. 3. Possibilité d’évolution selon les performances et l’engagement. 4. Environnement de travail dynamique.
- 1Vous postulez sur QUICK JOBDepuis cette page, avec votre profil et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation. Aucune candidature ne se fait par courriel ni sur un autre site : c'est ce qui vous garantit une trace, un suivi et un interlocuteur.
- 2Votre candidature est lueSelon sa compatibilité avec l'offre, elle est d'abord examinée par notre équipe, ou transmise directement à l'entreprise. Dans les deux cas, une personne la lit : aucune candidature n'est écartée par un calcul.
- 3Si elle est retenue, un entretien est programméL'entretien se tient en visioconférence ou en présentiel, au choix de l'entreprise, et se planifie depuis la plateforme. Vous recevez la date, l'heure et le lien ou l'adresse, et vous pouvez proposer un autre créneau.
- 4La décision vous est notifiéeRetenu ou non, vous êtes informé sur la plateforme et par courriel, et l'avancement de chacune de vos candidatures reste consultable depuis votre espace.
QUICK, cabinet de recrutement
Recrutement mené par QUICK, cabinet RH de NERA PULSE, pour le compte d'une entreprise cliente. Le nom de l'entreprise vous est communiqué lors de l'entretien.
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