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NERA QUICK JOB

Community manager

Entreprise cliente de QUICK

Recrutement mené par QUICK, cabinet RH de NERA PULSE, pour le compte d'une entreprise cliente. Le nom de l'entreprise vous est communiqué lors de l'entretien.

Douala, Cameroun
CDD
Présentiel
bac
1 poste à pourvoir
Candidatures jusqu'au 14/11/2026
70,000 - 100,000 XAF brut / mois

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Description du poste

Je suis à la recherche d’un community manager qui pourra : *Gérer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, TikTok, LinkedIn, etc.).

* Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale.

* Créer, rédiger et publier des contenus attractifs (textes, images, vidéos et visuels).

* Planifier les publications selon un calendrier éditorial.

* Répondre aux commentaires, messages privés et demandes des internautes.

* Développer et fidéliser la communauté en ligne.

* Promouvoir les produits, services et activités de l’entreprise.

* Assurer une veille concurrentielle et suivre les tendances des réseaux sociaux.

* Suivre les statistiques des publications et produire des rapports de performance.

* Proposer des actions pour améliorer l’engagement et accroître la visibilité de l’entreprise.

Profil recherché

La personne devra disposer de : *une Formation en communication, marketing, marketing digital ou domaine similaire.

* Une expérience en gestion de communautés constitue un atout.

* Capacité à travailler en équipe et à respecter les délais.

* Esprit d’initiative et intérêt pour les nouvelles tendances numériques.

Avantages
  • * Développer sa créativité : créer des publications
  • des vidéos et des visuels attractifs. * Acquérir des compétences numériques : apprendre à utiliser les réseaux sociaux et les outils de marketing digital. * Améliorer sa communication : apprendre à mieux communiquer avec les clients et le public. * Travailler dans différents secteurs : commerce
  • recrutement
  • mode
  • restauration
  • technologie
  • etc. * Développer son réseau professionnel : entrer en contact avec des entreprises
  • des clients et des partenaires. * Évoluer professionnellement : accéder à des postes de responsable de communication ou de marketing digital. * Travailler en freelance : gérer les réseaux sociaux de plusieurs entreprises en tant qu’indépendant.
Le processus de recrutement sur QUICK JOB
  1. 1Vous postulez sur QUICK JOBDepuis cette page, avec votre profil et, si vous le souhaitez, une lettre de motivation. Aucune candidature ne se fait par courriel ni sur un autre site : c'est ce qui vous garantit une trace, un suivi et un interlocuteur.
  2. 2Votre candidature est lueSelon sa compatibilité avec l'offre, elle est d'abord examinée par notre équipe, ou transmise directement à l'entreprise. Dans les deux cas, une personne la lit : aucune candidature n'est écartée par un calcul.
  3. 3Si elle est retenue, un entretien est programméL'entretien se tient en visioconférence ou en présentiel, au choix de l'entreprise, et se planifie depuis la plateforme. Vous recevez la date, l'heure et le lien ou l'adresse, et vous pouvez proposer un autre créneau.
  4. 4La décision vous est notifiéeRetenu ou non, vous êtes informé sur la plateforme et par courriel, et l'avancement de chacune de vos candidatures reste consultable depuis votre espace.
À propos de l'entreprise
NERA QUICK JOB

QUICK, cabinet de recrutement

Recrutement mené par QUICK, cabinet RH de NERA PULSE, pour le compte d'une entreprise cliente. Le nom de l'entreprise vous est communiqué lors de l'entretien.

Secteur : Information et communication
Niveau d'expérience : junior
Référence : REF-2024-001
Voir le profil complet
Détails de l'offre
Type de contrat:CDD
Mode de travail:Présentiel
Niveau d'études:bac
Pays:Cameroun
Ville:Douala
Code postal:237
Région:Littoral
Département:Wouri
Date de début:14/10/2026
Date limite:14/11/2026
Publiée le:14/10/2026
Compétences techniques requises
PowerPoint
Excel
Canva
Microsoft Office
Langues requises
Français
courant
Soft skills recherchés
Attention aux détails
Créativité
Esprit d'initiative
Organisation
Travail en équipe
Communication orale
Communication écrite
Innovation

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