Un bon profil ne se trouve pas toujours dans la liste des inscrits. Vous avez peut-être croisé quelqu'un lors d'un salon à Douala, reçu une recommandation à Yaoundé, ou lu la candidature d'un professionnel qui n'a jamais créé de compte. QUICK Job permet maintenant à une entreprise d'inviter cette personne directement, sans sortir de la plateforme pour organiser la suite.
Comment envoyer l'invitation
Rendez-vous dans « Suivi des intérêts », au bloc « Inviter quelqu'un qui n'est pas sur QUICK Job ». Choisissez l'offre concernée, saisissez l'adresse e-mail de la personne, écrivez votre message et, si vous le souhaitez, proposez un créneau. L'offre doit être active : l'invitation porte toujours sur un poste précis.
Vous avez deux façons d'envoyer. La première est l'e-mail, envoyé depuis QUICK Job. La seconde est un lien que vous partagez vous-même, par WhatsApp, par SMS, sur LinkedIn ou par tout autre canal. Le second cas est pratique quand vous échangez déjà avec la personne sur une messagerie.
Ce que la personne voit et fait
La personne accepte en créant son compte candidat avec l'adresse e-mail invitée. À ce moment, l'invitation devient une marque d'intérêt ordinaire : elle apparaît dans votre suivi, que la personne peut confirmer ou à laquelle elle peut répondre par une autre proposition, comme pour n'importe quelle marque d'intérêt. Elle peut aussi décliner sans créer de compte, et même demander, en un clic, à ne plus jamais recevoir d'invitation de QUICK Job, quelle que soit l'entreprise.
Des règles qui protègent les destinataires
Une invitation s'adresse à quelqu'un qui n'a rien demandé. C'est pourquoi la plateforme pose des limites, tenues en base de données et non simplement affichées à l'écran. Une entreprise peut envoyer au plus 15 invitations sur 24 heures. Une même adresse ne peut recevoir qu'une seule invitation de votre entreprise sur 30 jours. Le lien d'invitation expire au bout de 30 jours. Pour accepter, la personne doit ouvrir son compte candidat avec l'adresse qui a été invitée.
Depuis le 27 octobre 2026, cette possibilité est réservée aux entreprises vérifiées. Si la vôtre ne l'est pas encore, l'écran d'invitation affiche un encart « Vérifiez vos informations » qui liste ce que la vérification ouvre et vous conduit aux Paramètres, à la rubrique de vérification.
Pour bien en profiter
Écrivez un message court et précis : le poste, la raison pour laquelle vous pensez à cette personne, et le créneau si vous en avez un. Une invitation claire reçoit plus volontiers une réponse qu'un message générique. Rappelez-vous aussi que chercher un emploi ne se paie jamais sur QUICK Job : vous pouvez le dire à la personne, l'inscription comme candidat reste gratuite.
Pour essayer, connectez-vous à votre espace entreprise sur job.goquick.app, ouvrez « Suivi des intérêts » et invitez votre première personne. Vous pouvez aussi demander à QUICK AI, sur goquick.app, de préparer l'invitation avec vous : elle résume ce qu'elle va envoyer et attend votre accord avant tout envoi.
Passer de la lecture à l'action
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